Professioneel CV dat opvalt: voorbeelden en slimme sjablonen

Wil je een cv dat meteen opvalt? Deze blog laat je zien hoe je een strak, ATS-proof cv opstelt met heldere opbouw, meetbare resultaten en voorbeelden voor starters, carrièreswitchers en senioren. Je krijgt gratis Word-sjablonen, praktische tips, en een checklist om veelgemaakte fouten te vermijden-zodat je snel een professionele PDF kunt versturen.

CV voorbeeld: hoe ziet een goed CV eruit

Een goed cv is helder, scanbaar en volledig afgestemd op de vacature. Je begint met je naam, contactgegevens en een korte profielschets die in 3 tot 4 zinnen jouw meerwaarde samenvat. Daarna volgt je werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde, met per functie een duidelijke functietitel, werkgever, periode en 3 tot 5 concrete resultaten of verantwoordelijkheden; kwantificeer waar het kan, zodat je impact meteen zichtbaar is. Vervolgens noem je je opleidingen en relevante certificaten, plus kernvaardigheden die aansluiten op de functie-eisen. Houd je opmaak eenvoudig: een strak cv format met duidelijke koppen, genoeg witruimte, één of twee kolommen die ook in Applicant Tracking Systems leesbaar zijn, en een professioneel lettertype zoals Calibri of Arial in 10-11 pt.

Beperk je cv tot één pagina als je tot vijf jaar ervaring hebt, en maximaal twee pagina’s als je meer te vertellen hebt. Sla op als PDF voor een consistente lay-out en gebruik een logische bestandsnaam met je voor- en achternaam. Vermijd irrelevante informatie, lange lappen tekst, stocktaal en spelfouten. In Nederland en België is een foto niet verplicht; voeg die alleen toe als het past bij de sector. Link gerust naar je LinkedIn of portfolio. Pas tot slot elk cv voorbeeld aan op de vacaturetekst en verwerk sleutelwoorden uit de eisen, zodat je cv zowel voor recruiters als voor systemen direct herkenbaar is.

CV opzet en koppen: volgorde die werkt

Begin met je naam en contactgegevens, gevolgd door een korte profielschets die in een paar zinnen jouw focus en meerwaarde samenvat. Daarna komt Werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde, met per functie een heldere titel, werkgever en periode. Zet Opleiding erna, tenzij je starter bent; dan mag Opleiding boven Werkervaring staan. Plaats vervolgens Vaardigheden die aansluiten op de vacature, en voeg optioneel secties toe als Projecten, Certificaten, Talen, Tools of Vrijwilligerswerk.

Maak je koppen kort en herkenbaar, gebruik een consistente volgorde en houd genoeg witruimte voor scanbaarheid. Voor een carrièreswitch kun je Vaardigheden of Projecten vóór Werkervaring zetten. Vermijd drukke lay-out, iconen en kolommen die slecht leesbaar zijn voor sollicitatiesystemen, en stem je koppen en volgorde altijd af op de functie-eisen.

Opmaak en inhoud: format, lay-out en kernonderdelen

Een overtuigend cv combineert een rustige lay-out met scherpe inhoud. Kies een leesbaar lettertype (bijvoorbeeld Calibri, Arial of Helvetica) in 10-11 pt, gebruik 1,15 regelafstand en houd voldoende witruimte voor snelle scanbaarheid. Beperk kleur tot accenten en vermijd overbodige iconen of grafieken die sollicitatiesystemen niet goed lezen. Werk bij voorkeur in Word voor flexibiliteit en exporteer naar PDF voor een consistente weergave. Bouw je cv op met een kort profiel, daarna werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde, gevolgd door opleiding, relevante vaardigheden en optioneel projecten, certificaten, talen of tools.

Koppel elke rol aan meetbare resultaten, gebruik een consistente datumopmaak (mm-jjjj) en blijf bij één of twee pagina’s. Voeg je contactgegevens en een duidelijke link naar LinkedIn of portfolio toe en geef het bestand een logische bestandsnaam met je naam.

[TIP] Tip: Gebruik een bewezen cv-voorbeeld; pas aan met meetbare, relevante resultaten.

CV voorbeelden per situatie

Elk cv voorbeeld werkt het best als je het afstemt op je situatie en doel. Ben je starter of student, dan leg je de nadruk op opleiding, stages, bijbanen, projecten en concrete resultaten in opdrachten; zo laat je groeipotentieel zien zonder dat je veel werkervaring hoeft te hebben. Maak je een carrièreswitch, dan zet je overdraagbare vaardigheden, cursussen en certificaten vooraan en kies je een profieltekst die jouw nieuwe richting helder maakt. Heb je senior ervaring of stuur je teams aan, dan draait het om impact: schaal, KPI’s, budgetten en prestaties die je kunt kwantificeren.

Freelance of interim? Toon recente opdrachten, verantwoordelijkheden, tools en een link naar je portfolio. Werk je creatief, dan kan een opvallende lay-out, binnen de grenzen van een ATS-proof cv format, prima; technisch of finance vraagt juist om een strak, scanbaar sjabloon. In alle gevallen helpen heldere koppen, een logisch format, een Nederlands cv sjabloon in Word of PDF en relevante sleutelwoorden uit de vacature. Zo bouw je cv voorbeelden die recruiters meteen begrijpen.

Starter of student: CV voorbeeld zonder werkervaring

Zonder werkervaring kun je nog steeds een sterk cv bouwen door te laten zien wat je kunt en hoe je leert. Zet Opleiding bovenaan en noem relevante vakken, je scriptie of eindproject met een kort resultaat of gebruikte tools. Voeg stages, bijbanen, vrijwilligerswerk en nevenactiviteiten toe en focus op wat je bereikt hebt: cijfers, verbeteringen, aantallen of feedback. Plaats een kort profiel waarin je richting en motivatie helder zijn, gevolgd door een vaardighedenblok met harde skills (software, talen, methodes) en relevante certificaten of cursussen.

Link naar je portfolio, GitHub of Behance en zorg dat je cv ATS-proof is met duidelijke koppen en woorden uit de vacature. Houd het bij één pagina, kies een rustig Word-sjabloon en exporteer naar PDF voor een strakke, Nederlandse lay-out die meteen vertrouwen wekt.

Carrièreswitch: voorbeelden met overdraagbare skills

Bij een carrièreswitch draait je cv om overdraagbare skills en relevant bewijs. Kies een skills-first of hybride format waarin je Vaardigheden en Projecten vóór Werkervaring plaatst. Laat zien hoe je ervaring toepasbaar is: klantcontact uit de horeca wordt service- en de-escalatievaardigheid in een supportrol, lesgeven wordt training en onboarding, saleservaring wordt stakeholdermanagement en onderhandelen, administratief werk wordt planning, structuur en procesverbetering.

Onderbouw met mini-cases: doelen, aanpak, resultaat in cijfers. Vul hiaten met cursussen of certificaten zoals Agile/Scrum of Google Project Management en link naar portfolio, GitHub of een casebeschrijving op LinkedIn. Gebruik de taal van de vacature in je profiel en koppen, houd de lay-out ATS-proof, kies een strak Word-sjabloon en exporteer naar PDF voor een overtuigende eerste indruk.

Senior of manager: goed CV voorbeeld met impact

Als senior of manager laat je in je cv vooral schaal en resultaat zien. Begin met een profiel dat je leiderschap, expertise en focus op waardecreatie samenvat. Beschrijf per rol de impact met harde cijfers: omzetgroei, kostenreductie, marge of EBITDA, maar ook NPS, churn, time-to-market en doorlooptijd. Maak je scope duidelijk met teamgrootte, budget of P&L, internationale context en belangrijke stakeholders.

Toon transformaties zoals digitalisering, reorganisaties of M&A en leg kort uit hoe je van strategie naar executie ging via heldere OKR’s en KPI’s. Benadruk people leadership: coaching, succession, eNPS en verzuimreductie. Noem relevante methoden en tools (Lean, Agile) en houd de opmaak strak, twee pagina’s, ATS-proof en met een link naar je LinkedIn of portfolio.

[TIP] Tip: Stem elk cv-voorbeeld af op sector, senioriteit en vacature-eisen.

CV sjablonen en templates (gratis en in word)

Onderstaande tabel vergelijkt veelgebruikte CV-sjablonen en templates (gratis en in Word) zodat je snel kiest wat past bij jouw situatie en de Nederlandse arbeidsmarkt.

Kern: kies .docx voor maximale bewerkbaarheid en ATS-compatibiliteit, PDF voor vaste opmaak. Voor de Nederlandse markt werkt een NL sjabloon of een ATS-vriendelijke variant het meest betrouwbaar.

Met een goed cv sjabloon in Word werk je sneller en zorg je voor een consistente, professionele lay-out. Kies een gratis cv template dat ATS-proof is: eenvoudige structuur, duidelijke koppen zoals Profiel, Werkervaring, Opleiding en Vaardigheden, en geen zware grafische elementen of tekstvakken die scanners in de war brengen. Bewerk het sjabloon in Word (.docx) voor maximale flexibiliteit en exporteer naar PDF voor een nette weergave bij recruiters. Let op Nederlandse taalinstellingen, een leesbaar lettertype (bijvoorbeeld Calibri of Arial), logische marges en genoeg witruimte.

Een eenkoloms format leest het best; kies alleen voor twee kolommen als alles tekstueel blijft en de hiërarchie helder is. Na het downloaden pas je placeholders aan, herschik je secties op basis van je doel (starter, switch of senior) en voeg je relevante sleutelwoorden toe uit de vacature. Test de opmaak door de PDF te openen op mobiel en desktop. Sla tot slot je bestand op met een duidelijke naam, bijvoorbeeld voornaam-achternaam-cv.pdf, en bewaar ook je Word-versie om snel te updaten.

Gratis CV template (word en PDF): downloaden en invullen

Download een gratis cv template in Word, open het .docx-bestand en vervang alle placeholderteksten door je eigen gegevens. Controleer dat de taal op Nederlands staat voor correcte spellingcontrole en datumopmaak. Gebruik de ingebouwde stijlen voor koppen en tekst, zodat lettertype, grootte en marges consistent blijven en ATS-proof. Herschik secties als dat beter past bij je profiel en voeg alleen relevante onderdelen toe.

Bewaar tussendoor als Word-bestand om later snel te updaten en exporteer de definitieve versie naar PDF voor een strakke lay-out op elk apparaat. Test de PDF op mobiel en desktop, controleer links naar LinkedIn of portfolio en geef het bestand een duidelijke naam: voornaam-achternaam-cv.pdf.

Nederlands CV sjabloon: taal, toon en lokale normen

Een Nederlands cv sjabloon draait om helderheid, nuchtere toon en correcte taal. Schrijf in foutloos Nederlands, gebruik consequent dezelfde terminologie en kies een datumopmaak als mm-jjjj of “maand jjjj” voor leesbaarheid en ATS-herkenning. Houd de toon concreet en bescheiden: resultaten in cijfers spreken beter dan superlatieven. Functietitels mogen Nederlands zijn, tenzij je sector standaard Engels gebruikt; wees in beide gevallen consistent. Vermijd privacygevoelige info zoals BSN, volledige adres of burgerlijke staat; woonplaats, telefoon, e-mail en LinkedIn zijn genoeg.

Een foto is niet verplicht in Nederland of België; plaats er alleen één als het relevant is en professioneel oogt. Vermeld talen met CEFR-niveau (bijv. B2/C1), rijbewijs alleen als het nodig is en geen referenties opnemen; “referenties op verzoek” volstaat. Controleer spellinginstellingen op Nederlands en gebruik een strak, eenvoudig sjabloon.

Leeg CV formulier en CV sjablonen voor snel CV maken

Een leeg cv formulier of een strak sjabloon helpt je razendsnel een professioneel cv neer te zetten zonder te verdwalen in opmaak. Kies een eenkoloms Word-sjabloon met duidelijke koppen en vaste volgorde, of gebruik een invulbaar PDF-formulier als je alleen tekst wilt plaatsen. Vervang de placeholders systematisch: profiel, werkervaring, opleiding en vaardigheden, en laat irrelevante secties weg.

Werk met stijlen in Word voor consistente koppen en vermijd tekstvakken en iconen die ATS-systemen niet goed lezen. Houd het bij één pagina als je starter bent en voeg alleen meetbare resultaten toe die bij de vacature passen. Controleer taal op Nederlands, test de weergave op mobiel en desktop en exporteer de definitieve versie naar PDF met een duidelijke bestandsnaam.

[TIP] Tip: Start met een gratis Word cv-voorbeeld en personaliseer per vacature.

CV maken: stappen, tips en fouten

Een sterk cv begint met focus: lees de vacature, noteer de harde eisen en verwerk die sleutelwoorden in je profiel, koppen en bullets. Kies het juiste format voor jouw situatie: chronologisch als je lijnrechte ervaring hebt, hybride of skills-first bij een carrièreswitch of als starter. Bouw vervolgens je cv op met een korte profielschets, werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde, opleiding, relevante vaardigheden en optioneel projecten, certificaten en talen. Schrijf resultaatgericht met de STAR-aanpak en koppel prestaties aan cijfers; houd je datumopmaak consistent (bijv. mm-jjjj) en vermeld scope zoals teamgrootte of budget waar het telt.

Zorg voor een rustige lay-out: leesbaar lettertype in 10-11 pt, genoeg witruimte, bij voorkeur één kolom, stijlen in Word en daarna exporteren naar PDF. Test de PDF op mobiel en desktop, controleer links naar LinkedIn of portfolio en geef het bestand een duidelijke naam. Vermijd veelgemaakte fouten zoals wollige zinnen, clichés, irrelevante details, gaten zonder uitleg, inconsistenties, spelfouten, drukke iconen en het opnemen van privacygegevens. Door elke versie te finetunen op de functie lever je een helder, modern cv dat door systemen komt en bij recruiters blijft hangen.

Snel stappenplan: hoe maak je een CV (ook in word)

Wil je snel een sterk CV maken? Volg dit korte stappenplan – ideaal als je in Word werkt.

• Voorbereiden: begin bij de vacature (harde eisen en sleutelwoorden), open een eenvoudig eenkoloms CV-sjabloon in Word (.docx), zet de taal op Nederlands en gebruik Stijlen; bepaal de volgorde van je secties (profiel, werkervaring, opleiding, vaardigheden, extra’s).
• Opbouwen: schrijf een kort profiel, voeg werkervaring toe in omgekeerd chronologische volgorde met meetbare resultaten, daarna opleiding en vaardigheden plus relevante certificaten, projecten en talen; kies een leesbaar lettertype (10-11 pt), zorg voor voldoende witruimte, houd je datumopmaak consistent en laat irrelevante details weg.
• Check en versturen: maak je CV ATS-proof (vermijd tekstvakken en onnodige iconen), controleer spelling, exporteer naar PDF, test de weergave op mobiel en desktop en geef het bestand een duidelijke naam (bijv. Voornaam_Achternaam_CV.pdf).

Met deze drie stappen staat je CV snel klaar en oogt het professioneel. Klaar? Voeg het toe aan je sollicitatie en ga voor die uitnodiging.

Veelgemaakte fouten en hoe je ze voorkomt

De grootste cv-fouten zijn vaag blijven, te veel vertellen en slordig opmaken. Je voorkomt ze door elke versie te richten op de vacature, sleutelwoorden te verwerken en verantwoordelijkheden te vertalen naar meetbare resultaten. Schrap irrelevante banen, hobby’s en clichés, en leg eventuele gaten kort uit met opleiding, projecten of vrijwilligerswerk. Houd je datumopmaak en koppen consistent, gebruik een rustig Word-sjabloon, geen tekstvakken of icoontjes die ATS dwarszitten, en kies één kolom met voldoende witruimte.

Controleer spelling in het Nederlands, laat iemand meelezen en check links naar LinkedIn of portfolio. Bewaar als PDF met een logische bestandsnaam en houd het bij één pagina als je minder ervaring hebt, twee als het écht nodig is.

Checklist: goed CV dat scoort

Wil je zeker weten dat je cv direct overtuigt? Loop deze korte checklist langs en werk je cv gericht bij.

• Structuur en opmaak die leest en scoort: één kolom, rustig design, leesbaar lettertype, consistente datumopmaak en voldoende witruimte; 1-2 pagina’s; als nette PDF met logische bestandsnaam; Nederlandse spelling gecontroleerd; vacaturetrefwoorden verwerkt; link naar LinkedIn of portfolio toegevoegd.
• Kop en basisinfo die kloppen: profiel in 2-3 zinnen met wie je bent en wat je toevoegt; volledige, professionele contactgegevens (naam, telefoon, e-mail, woonplaats, eventueel website/portfolio).
• Inhoud die relevantie bewijst: werkervaring omgekeerd chronologisch met functietitel, werkgever, periode en meetbare resultaten; opleiding(en) en relevante certificaten passend bij de functie; vaardigheden afgestemd op de vacature, inclusief tools, talen en methodes die gevraagd worden.

Klaar? Laat iemand proeflezen en verstuur. Een scherp, consistent cv vergroot je kansen direct.

Veelgestelde vragen over cv voorbeeld

Wat is het belangrijkste om te weten over cv voorbeeld?

Een goed cv-voorbeeld laat een logische opzet zien: contactgegevens, profiel, vaardigheden, werkervaring, opleiding en extra’s. Heldere koppen, consistente lay-out, meetbare resultaten en relevante trefwoorden vergroten scanbaarheid, ATS-compatibiliteit en match met de vacature.

Hoe begin je het beste met cv voorbeeld?

Begin met de vacature-analyse: noteer vereiste skills en keywords. Kies een passend sjabloon (Word/PDF), zet secties in volgorde, schrijf een kort profiel, voeg prestaties met cijfers toe en optimaliseer voor ATS met duidelijke koppen.

Wat zijn veelgemaakte fouten bij cv voorbeeld?

Veelgemaakte fouten: geen maatwerk op de vacature, te lange lappen tekst, irrelevante hobby’s, ontbreken van meetbare resultaten, passieve taal, rommelige of drukke opmaak, inconsistenties in data/formattering, onprofessionele bestandsnaam en ontbreken van contactgegevens of werkende links.